
總會章程
中國機械通用零部件工業(yè)協(xié)會章程
第一章 總則
第一條 中國機械通用零部件工業(yè)協(xié)會是由齒輪、緊固件、鏈傳動、彈簧、粉末冶金、傳動聯(lián)結件、工業(yè)互聯(lián)網等七個行業(yè)的生產企業(yè)、事業(yè)單位、科研院所、大專院校及與本行業(yè)密切相關單位自愿結成的全國性、行業(yè)性社會團體,是非營利性社會組織。本會會員分布和活動地域為全國。
第二條 本會的宗旨是:以新時代中國特色社會主義理論為指導,全心全意為行業(yè)、企業(yè)和政府服務,促進中國機械通用零部件工業(yè)的健康發(fā)展。
本會遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策,踐行社會主義核心價值觀,遵守社會道德風尚,自覺加強誠信自律建設。
第三條 本會依照《中國共產黨章程》有關規(guī)定建立黨的組織,開展黨的活動,為黨組織的活動提供必要條件,承擔保證政治方向、團結凝聚群眾、推動事業(yè)發(fā)展、建設先進文化、服務人才成長、加強自身建設等職責。
本會的登記管理機關是中華人民共和國民政部,黨建領導機關是國務院國資委黨委。
本會接受登記管理機關、黨建領導機關、有關行業(yè)管理部門的業(yè)務指導和監(jiān)督管理。
第四條 本會的住所設在北京市。
本會的網址:www.cmca-view.com。
第二章 業(yè)務范圍
第五條 協(xié)會的業(yè)務范圍:
(一)對機械通用零部件行業(yè)改革發(fā)展情況進行調查研究,反映行業(yè)企業(yè)愿望和訴求,為政府制定行業(yè)改革方案、發(fā)展規(guī)劃、產業(yè)政策、技術政策、法律法規(guī)、技術項目論證等重大決策提供建議,為促進行業(yè)企業(yè)科學發(fā)展服務;
(二)組建行業(yè)技術和經濟信息網絡,根據授權開展行業(yè)統(tǒng)計工作,掌握機械產品及通用零部件行業(yè)的國內外市場動態(tài)和技術進步發(fā)展趨勢,進行市場預測預報,為政府和企業(yè)決策提供信息服務;
(三)推進機械通用零部件產業(yè)結構優(yōu)化調整,總結交流企業(yè)發(fā)展、管理的經驗,支持企業(yè)優(yōu)化重組,發(fā)展現(xiàn)代制造服務業(yè),提高企業(yè)的市場競爭力;
(四)組織企業(yè)進行技術研發(fā)合作交流,推廣新產品、新技術、新工藝、新材料,為企業(yè)提供技術咨詢、技術服務,推動企業(yè)自主創(chuàng)新體系建設,提高企業(yè)核心技術發(fā)展和生產制造能力,促進形成有自主知識產權的品牌產品;
(五)組織市場信息交流發(fā)布、商貿洽談、產品展銷等活動,幫助企業(yè)拓展市場;
(六)對行業(yè)職工隊伍素質和結構進行分析、研究、預報,制訂行業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃,根據需要組織專項職業(yè)培訓,促進企業(yè)不斷提高職工業(yè)務水平和整體素質;
(七)促進會員企業(yè)精神文明建設,推動企業(yè)培育企業(yè)精神和企業(yè)文化,履行社會責任,提升企業(yè)形象;
(八)組織企業(yè)開展各種形式的國際技術、經濟交流活動,組織人員出訪和接待來訪,受政府委托承辦或根據市場和行業(yè)發(fā)展需要舉辦本行業(yè)的國內及國際展覽會,為企業(yè)開拓國內外市場創(chuàng)造條件;
(九)根據本行業(yè)特點,制定本行業(yè)的“行規(guī)行約”,建立行業(yè)自律機制,規(guī)范行業(yè)自律管理和市場行為,加強行業(yè)企業(yè)誠信建設,促進企業(yè)公平競爭;
(十)積極參與及配合有關部門組織制訂和實施各類標準,包括:技術標準,產品質量標準,各項管理標準等;
(十一)協(xié)調行業(yè)內部的價格自律工作,對機械行業(yè)的產品價格, 特別是出口和投標價格進行引導,防止低價傾銷、價格壟斷,維護行業(yè)整體利益和消費者的合法權益;
(十二)參與協(xié)調國際貿易摩擦爭端,組織企業(yè)對國外反傾銷、反補貼的應訴工作,維護企業(yè)和行業(yè)的整體利益和合法權益,協(xié)助和支持企業(yè)開展國際化經營;
(十三)承擔政府委托和企業(yè)要求的其他工作。
第三章 會員
第六條 本會的會員為單位會員。
第七條 擁護本會章程,符合下列條件的,可以自愿申請加入本會:
(一)積極參加協(xié)會組織的各項活動;
(二)自覺遵守有關行業(yè)自律公約;
(三)按時交納會費;
第八條 會員入會的程序是:
(一)提交入會申請書;
(二)經理事會或常務理事會討論通過,或根據協(xié)會授權,由分支機構研究通過;
(三)由協(xié)會理事會頒發(fā)中國機械通用零部件工業(yè)協(xié)會會員證書,并進行備案。
1. 企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證書;
2. 企業(yè)主營業(yè)務及主營業(yè)務收入;
3. 企業(yè)人數及人員構成;
(四)由理事會或常務理事會討論通過;或由理事會或者常務理事會授權由分支機構討論通過;
(五)由本會頒發(fā)會員證,并予以公告。
第九條 會員享有下列權利:
(一) 選舉權、被選舉權和表決權;
(二) 對本會工作的知情權、建議權和監(jiān)督權;
(三) 參加本會活動并獲得本會服務的優(yōu)先權;
(四) 退會自由權。
第十條 會員履行下列義務:
(一)遵守本會的章程和各項規(guī)定;
(二)執(zhí)行本會的決議;
(三)按規(guī)定交納會費;
(四)維護本會的合法權益;
(五)向本會反映情況,提供有關資料;
第十一條 會員如有違反法律法規(guī)和本章程的行為,經理事會或者常務理事會表決通過,給予下列處分:
(一) 警告;
(二) 通報批評;
(三) 暫停行使會員權利;
(四) 除名。
第十二條 會員退會須書面通知本會并交回會員證。
第十三條 會員有下列情形之一的,自動喪失會員資格:
(一) 2年不按規(guī)定交納會費;
(二) 2年不按要求參加本會活動;
(三) 不再符合會員條件;
(四) 喪失民事行為能力。
第十四條 會員退會、自動喪失會員資格或者被除名后,其在本會相應的職務、權利、義務自行終止。
第十五條 本會置備會員名冊,對會員情況進行記載。會員情況發(fā)生變動的,應當及時修改會員名冊,并向會員公告。
第四章 組織機構
第一節(jié) 會員代表大會
第十六條 會員代表大會是本會的最高權力機構,其職權是:
(一)制定和修改章程;
(二)決定本會的工作目標和發(fā)展規(guī)劃;
(三)制定和修改會員代表、理事、常務理事、負責人產生辦法,報黨建領導機關備案;
(四)選舉和罷免理事、監(jiān)事;
(五)制定和修改會費標準;
(六)審議理事會的工作報告和財務報告;
(七)決定名譽職務的設立;
(八)審議監(jiān)事會的工作報告;
(九)決定名稱變更事宜;
(十)決定終止事宜;
(十一)決定其他重大事宜。
第十七條 會員代表大會每屆4年,每4年召開1次。因特殊情況需提前或者延期換屆的,須由理事會表決通過,經黨建領導機關審核同意后,報登記管理機關批準。延期換屆最長不超過1年。
本會召開會員代表大會,須提前15日將會議的議題通知會員代表。
會員代表大會應當采用現(xiàn)場表決方式。
第十八條 經理事會或者50%以上的會員代表提議,應當召開臨時會員代表大會。
臨時會員代表大會由理事長主持。理事長不主持或不能主持的,由提議的理事會或會員代表推舉本會一名負責人主持。
第十九條 會員代表大會須有2/3以上的會員代表出席方能召開,決議事項符合下列條件方能生效:
(一)制定和修改章程,決定本會終止,須經到會會員代表2/3以上表決通過;
(二)選舉理事,當選理事得票數不得低于到會會員代表的2/3;罷免理事,須經到會會員代表2/3以上投票通過;
(三)制定或修改會費標準,須經到會會員代表1/2以上無記名投票方式表決;
(四)其他決議,須經到會會員代表1/2以上表決通過。 第二節(jié) 理事會
第二十條 理事會是會員代表大會的執(zhí)行機構,在會員代表大會閉會期間領導本會開展工作,對會員代表大會負責。
理事人數最多不得超過153人,不能來自同一會員單位。
本會理事應當符合以下條件:
(一)所在企業(yè)主營業(yè)務收入不低于5000萬元;
(二)三年內未受過有關處罰;
(三)積極參加協(xié)會有關會議和活動;
第二十一條 理事的選舉和罷免:
(一)理事會換屆,應當在會員代表大會召開前 6個月,由理事會提名,成立由理事代表、監(jiān)事代表、黨組織代表和會員代表組成的換屆工作領導小組; 理事會不能召集的,由1/5以上理事、監(jiān)事會、本會黨組織或黨建聯(lián)絡員向黨建領導機關申請,由黨建領導機關組織成立換屆工作領導小組,負責換屆選舉工作; 換屆工作領導小組擬定換屆方案,應在會員代表大會召開前2個月報黨建領導機關審核; 經黨建領導機關同意,召開會員代表大會,選舉和罷免理事;
(二)根據會員代表大會的授權,理事會在屆中可以增補、罷免部分理事,最高不超過原理事總數的1/5。
第二十二條 每個理事單位只能選派一名代表擔任理事。單位調整理事代表,由其書面通知本會,報理事會或者常務理事會備案。該單位同時為常務理事的,其代表一并調整。
第二十三條 理事的權利:
(一)理事會的選舉權、被選舉權和表決權;
(二)對本會工作情況、財務情況、重大事項的知情權、建議權和監(jiān)督權;
(三)參與制定內部管理制度,提出意見建議;
(四)向理事長或理事會提出召開臨時會議的建議權。
第二十四條 理事應當遵守法律、法規(guī)和本章程的規(guī)定,忠實履行職責、維護本會利益,并履行以下義務:
(一)出席理事會會議,執(zhí)行理事會決議;
(二)在職責范圍內行使權利,不越權;
(三)不利用理事職權謀取不正當利益;
(四)不從事?lián)p害本會合法利益的活動;
(五)不得泄露在任職期間所獲得的涉及本會的保密信息,但法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外;
(六)謹慎、認真、勤勉、獨立行使被合法賦予的職權;
(七)接受監(jiān)事對其履行職責的合法監(jiān)督和合理建議。
第二十五條理事會的職權是:
(一)執(zhí)行會員代表大會的決議;
(二)選舉和罷免理事長、副理事長、常務理事,決定聘任和解聘秘書長;
(三)決定名譽職務人選;
(四)籌備召開會員代表大會,負責換屆選舉工作;
(五)向會員代表大會報告工作和財務狀況;
(六)決定設立、變更和終止分支機構、代表機構、辦事機構和其他所屬機構;
(七)決定副秘書長、各所屬機構主要負責人的人選;
(八)領導本會各所屬機構開展工作;
(九)審議年度工作報告和工作計劃;
(十)審議年度財務預算、決算;
(十一)制定財務管理制度、分支機構、代表機構管理辦法等重要的管理制度;
(十二)決定本會負責人和工作人員的考核及薪酬管理辦法;
(十三)決定其他重大事項。
第二十六條 理事會與會員代表大會任期相同,與會員代表大會同時換屆。
第二十七條 理事會會議須有2/3以上理事出席方能召開,其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。
理事2次不出席理事會會議,自動喪失理事資格。
第二十八條 常務理事由理事會采取無記名投票方式從理事中選舉產生。
負責人(不含秘書長)由理事會采取無記名投票方式從常務理事中選舉產生。
聘任、解聘秘書長,須經到會理事2/3以上投票通過。
罷免常務理事、負責人,須經到會理事2/3以上投票通過。
第二十九條 選舉常務理事、負責人,按得票數確定當選人員,但當選的得票數不得低于總票數的2/3。
第三十條 理事會每年至少召開1次會議,情況特殊的,可采用通訊形式召開。通訊會議不得決定以下事項:
(一)負責人的調整;
(二)設立、變更和終止分支機構、代表機構、辦事機構和其他所屬機構。
第三十一條 經理事長或者1/5的理事提議,應當召開臨時理事會會議。
理事長不能主持臨時理事會會議,由提議召集人推舉本會一名負責人主持會議。 第三節(jié) 常務理事會
第三十二條 本會設立常務理事會。常務理事從理事中選舉產生,人數為43-51人。在理事會閉會期間,常務理事會行使理事會第一、四、六、七、八、九、十、十一、十二項的職權,對理事會負責。
常務理事會與理事會任期相同,與理事會同時換屆。
常務理事會會議須有2/3以上常務理事出席方能召開,其決議須經到會常務理事2/3以上表決通過方能生效。
常務理事2次不出席常務理事會會議,自動喪失常務理事資格。
第三十三條 常務理事會至少每6個月召開1次會議,情況特殊的,可采用通訊形式召開。
第三十四條 經理事長或1/3以上的常務理事提議,應當召開臨時常務理事會會議。理事長不能主持臨時常務理事會會議,由提議召集人推舉本會1名負責人主持會議。 第四節(jié) 負責人
第三十五條 本會負責人包括理事長2~4名(輪值),副理事長7~11名,秘書長1名。
本會負責人應當具備下列條件:
(一)堅持中國共產黨領導,擁護中國特色社會主義,堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策,具備良好的政治素質;
(二)遵紀守法,勤勉盡職,個人社會信用記錄良好;
(三)具備相應的專業(yè)知識、經驗和能力,熟悉行業(yè)情況,在本會業(yè)務領域有較大影響;
(四)理事長、副理事長年齡不超過70周歲,秘書長年齡不超過65周歲且為專職;
(五)具有完全民事行為能力;
(六)能夠忠實、勤勉履行職責,維護本會和會員的合法權益;
(七)無法律法規(guī)、國家政策規(guī)定不得擔任的其他情形。
理事長、秘書長不得兼任其他社會團體的理事長、秘書長,理事長和秘書長不得由同一人兼任,并不得來自于同一會員單位。
第三十六條 本會負責人任期與理事會相同,連任不超過2屆。
聘任或者向社會公開招聘的秘書長任期不受限制,可不經過民主選舉程序。
第三十六條 本會負責人任期與理事會相同,連任不超過2屆。聘任或者向社會公開招聘的秘書長任期不受限制,可不經過民主選舉程序。
第三十七條 理事長為本會法定代表人。
因特殊情況,經理事長推薦、理事會同意,報黨建領導機關審核同意并經登記管理機關批準后,可以由副理事長擔任法定代表人。聘任或向社會公開招聘的秘書長不得任本會法定代表人。
法定代表人代表本會簽署有關重要文件。
本會法定代表人不兼任其他社團的法定代表人。
第三十八條 擔任法定代表人的負責人被罷免或卸任后,不再履行本會法定代表人的職權。由本會在其被罷免或卸任后的20日內,報黨建領導機關審核同意后,向登記管理機關辦理變更登記。
原任法定代表人不予配合辦理法定代表人變更登記的,本會可根據理事會同意變更的決議,報黨建領導機關審核同意后,向登記管理機關申請變更登記。
第三十九條理事長履行下列職責:
(一)召集和主持理事會、常務理事會;
(二)檢查會員代表大會、理事會、常務理事會決議的落實情況;
(三)向會員代表大會、理事會、常務理事會報告工作;
理事長應每年向理事會進行述職。不能履行職責時,由其委托或理事會(或常務理事會)推選一名副理事長代為履行職責。
第四十條 副理事長、秘書長協(xié)助理事長開展工作。秘書長行使下列職責:
(一)協(xié)調各機構開展工作;
(二)主持辦事機構開展日常工作;
(三)列席理事會、常務理事會和會員代表大會;
(四)提名副秘書長及所屬機構主要負責人,交理事會或者常務理事會決定;
(五)決定專職工作人員的聘用;
(六)擬訂年度工作報告和工作計劃,報理事會或常務理事會審議;
(七)擬訂內部管理制度,報理事會或常務理事會批準;
(八)處理其他日常事務。
第四十一條 會員代表大會、理事會、常務理事會會議應當制作會議紀要。形成決議的,應當制作書面決議,并由出席會議成員核簽。會議紀要、會議決議應當以適當方式向會員通報或備查,并至少保存10年。
理事、常務理事、負責人的選舉結果須在20日內報黨建領導機關審核,經同意,向登記管理機關備案并向會員通報或備查。 第五節(jié) 監(jiān)事會
第四十二條 本會設立監(jiān)事會,監(jiān)事任期與理事任期相同,期滿可以連任。監(jiān)事會由3名監(jiān)事組成。監(jiān)事會設監(jiān)事長1名,由監(jiān)事會推舉產生。監(jiān)事長年齡不超過70周歲,連任不超過2屆。本會接受并支持委派監(jiān)事的監(jiān)督指導。
第四十三條 監(jiān)事的選舉和罷免:
(一)由會員代表大會選舉產生;
(二)監(jiān)事的罷免依照其產生程序。
第四十四條 本會的負責人、理事、常務理事和本會的財務管理人員不得兼任監(jiān)事。
第四十五條 監(jiān)事會行使下列職權:
(一)列席理事會、常務理事會會議,并對決議事項提出質詢或建議;
(二)對理事、常務理事、負責人執(zhí)行本會職務的行為進行監(jiān)督,對嚴重違反本會章程或者會員代表大會決議的人員提出罷免建議;
(三)檢查本會的財務報告,向會員代表大會報告監(jiān)事會的工作和提出提案;
(四)對負責人、理事、常務理事、財務管理人員損害本會利益的行為,要求其及時予以糾正;
(五)向黨建領導機關、行業(yè)管理部門、登記管理機關以及稅務、會計主管部門反映本會工作中存在的問題;
(六)決定其他應由監(jiān)事會審議的事項。
監(jiān)事會每6個月至少召開1次會議。監(jiān)事會會議須有2/3以上監(jiān)事出席方能召開,其決議須經到會監(jiān)事1/2以上通過方為有效。
第四十六條 監(jiān)事應當遵守有關法律法規(guī)和本會章程,忠實、勤勉履行職責。
第四十七條 監(jiān)事會可以對本會開展活動情況進行調查;必要時,可以聘請會計師事務所等協(xié)助其工作。監(jiān)事會行使職權所必需的費用,由本會承擔。 第六節(jié) 分支機構、代表機構
第四十八條 本會在本章程規(guī)定的宗旨和業(yè)務范圍內,根據工作需要設立分支機構、代表機構。本會的分支機構、代表機構是本會的組成部分,不具有法人資格,不得另行制訂章程,不得發(fā)放任何形式的登記證書,在本會授權的范圍內開展活動、發(fā)展會員,法律責任由本會承擔。
分支機構、代表機構開展活動,應當使用冠有本會名稱的規(guī)范全稱,并不得超出本會的業(yè)務范圍。
第四十九條 本會不設立地域性分支機構,不在分支機構、代表機構下再設立分支機構、代表機構。
第五十條 本會的分支機構、代表機構名稱不以各類法人組織的名稱命名,不在名稱中冠以“中國”、“中華”、“全國”、“國家”等字樣,并以“分會”、“專業(yè)委員會”、“工作委員會”、“專項基金管理委員會”、“代表處”、“辦事處”等字樣結束。
第五十一條 分支機構、代表機構的負責人,年齡不得超過70周歲,連任一般不超過2屆。
第五十二條 分支機構、代表機構的財務必須納入本會法定賬戶統(tǒng)一管理。
第五十三條 本會在年度工作報告中將分支機構、代表機構的有關情況報送登記管理機關。同時,將有關信息及時向社會公開,自覺接受社會監(jiān)督。 第七節(jié) 內部管理制度和矛盾解決機制
第五十四條 本會建立各項內部管理制度,完善相關管理規(guī)程。建立《會員代表選舉辦法》、《會費管理辦法》、《理事會選舉規(guī)程》、《會員代表大會選舉規(guī)程》、《分支機構管理辦法》等相關制度和文件。
第五十五條 本會建立健全證書、印章、檔案、文件等內部管理制度,并將以上物品和資料妥善保管于本會場所,任何單位、個人不得非法侵占。管理人員調動工作或者離職時,必須與接管人員辦清交接手續(xù)。
第五十六條 本會證書、印章遺失時,經理事會2/3以上理事表決通過,在公開發(fā)布的報刊上刊登遺失聲明,可以向登記管理機關申請重新制發(fā)或刻制。如被個人非法侵占,應通過法律途徑要求返還。
第五十七條 本會建立民主協(xié)商和內部矛盾解決機制。如發(fā)生內部矛盾不能經過協(xié)商解決的,可以通過調解、訴訟等途徑依法解決。
第五章 資產管理、使用原則
第五十八條 本會收入來源:
(一)會費;
(二)捐贈;
(三)政府資助;
(四)在核準的業(yè)務范圍內開展活動、提供服務的收入;
(五)利息;
(六)其他合法收入。
第五十九條 本會按照國家有關規(guī)定收取會員會費。本會開展評比表彰等活動,不收取任何費用。
第六十條 本會的收入除用于與本會有關的、合理的支出外,全部用于本章程規(guī)定的業(yè)務范圍和非營利事業(yè)。
第六十一條 本會執(zhí)行《民間非營利組織會計制度》,建立嚴格的財務管理制度,保證會計資料合法、真實、準確、完整。
第六十二條 本會配備具有專業(yè)資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算,實行會計監(jiān)督。會計人員調動工作或者離職時,必須與接管人員辦清交接手續(xù)。
第六十三條 本會的資產管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務管理制度,接受會員代表大會和有關部門的監(jiān)督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的,必須接受審計機關的監(jiān)督,并將有關情況以適當方式向社會公布。
第六十四條 本會重大資產配置、處置須經過會員代表大會或者理事會(常務理事會)審議。
第六十五條 理事會(常務理事會)決議違反法律、法規(guī)或章程規(guī)定,致使社會團體遭受損失的,參與審議的理事(常務理事)應當承擔責任。但經證明在表決時反對并記載于會議記錄的,該理事(常務理事)可免除責任。
第六十六條 本會換屆或者更換法定代表人之前必須進行財務審計。
法定代表人在任期間,本社團發(fā)生違反《社會團體登記管理條例》和本章程的行為,法定代表人應當承擔相關責任。因法定代表人失職,導致社會團體發(fā)生違法行為或社會團體財產損失的,法定代表人應當承擔個人責任。
第六十七條 本會的全部資產及其增值為本會所有,任何單位、個人不得侵占、私分和挪用,也不得在會員中分配。
第六章 信息公開與信用承諾
第六十八條 本會依據有關政策法規(guī),履行信息公開義務,建立信息公開制度,及時向會員公開年度工作報告、第三方機構出具的報告、會費收支情況以及經理事會研究認為有必要公開的其他信息,及時向社會公開登記事項、章程、組織機構、接受捐贈、信用承諾、政府轉移或委托事項、可提供服務事項及運行情況等信息。
本會建立新聞發(fā)言人制度,經理事會或常務理事會通過,任命或指定1名負責人作為新聞發(fā)言人,就本組織的重要活動、重大事件或熱點問題,通過定期或不定期舉行新聞發(fā)布會、吹風會、接受采訪等形式主動回應社會關切。新聞發(fā)布內容應由本會法定代表人或主要負責人審定,確保正確的輿論導向。
第六十九條 本會建立年度報告制度,年度報告內容及時向社會公開,接受公眾監(jiān)督。
第七十條 本會重點圍繞服務內容、服務方式、服務對象和收費標準等建立信用承諾制度,并向社會公開信用承諾內容。
第七章 章程的修改程序
第七十一條 對本會章程的修改,由理事會表決通過,提交會員代表大會審議。
第七十二條 會修改的章程,經會員代表大會到會會員代表2/3以上表決通過后,報黨建領導機關審核,經同意,在30日內報登記管理機關核準。
第八章 終止程序及終止后的財產處理
第七十三條 本會終止動議由理事會或者常務理事會提出,報會員代表大會表決通過。
第七十四條 本會終止前,應當依法成立清算組織,清理債權債務,處理善后事宜。清算期間,不開展清算以外的活動。
第七十五條 本會經登記管理機關辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。
第七十六條 本會終止后的剩余財產,在黨建領導機關和登記管理機關的監(jiān)督下,按照國家有關規(guī)定,用于發(fā)展與本會宗旨相關的事業(yè),或者捐贈給宗旨相近的社會組織。
第九章 附 則
第七十七條 本章程經 2018 年 3 月 22 日第七屆會員代表大會表決通過。
第七十八條 本章程的解釋權屬本會的理事會。
第七十九條 本章程自登記管理機關核準之日起生效。
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